Lietuvos Respublikos Seimo socialinių reikalų ir darbo komiteto iniciatyva buvo parengtas Darbo kodekso pakeitimų projektas. 2008 m. birželio mėnesį Prezidentas šį įstatymo pakeitimo ir papildymo projektą pasirašė, tad pataisos įsigalios nuo šių metų liepos 1 d. Darbo kodekso nuostatos: Keičia apmokėjimą už viršvalandinį darbą bei darbą poilsio ir švenčių dienomis: Bene aktualiausia Lietuvos prekybos įmonių asociacijos nariams yra tai, kad nuo liepos 1 d. įsigalioja tokia Darbo kodekso nuostata, kuri nustato apmokėjimo padidinimą už viršvalandžius bei darbą švenčių dieną. Jis bus skaičiuojamas nuo viso darbuotojo darbo užmokesčio, kartu su priedais, premijomis, priemokomis, o ne tik nuo nustatyto darbo užmokesčio. Šiuo metu pasitaiko ir tokia praktika, kada darbuotojai, dirbantys švenčių dieną, gauna mažesnį darbo užmokestį nei paprastą darbo dieną, nes šventinę dieną apskaičiuojamas dvigubas apmokėjimas neįtraukiant priedų, kurie neretai yra dvigubai didesni nei nustatytas atlyginimas. Liberalizuoja streiko skelbimo procedūrą; Keičia darbo ginčų nagrinėjimo tvarką; Kolektyviniai darbuotojų veiksmai įteisinami ne tik tuomet, kai nevykdoma kolektyvinė sutartis, bet ir tais atvejais, kai darbdavys nevykdo norminių darbo teisės aktų nuostatų. Nustatoma dar viena, alternatyvi taikinimo komisijai, kolektyvinį darbo ginčą nagrinėjanti institucija – tarpininkas. Apibrėžia darbdavių organizacijos sąvoką valstybės tarnyboje bei biudžetiniame sektoriuje; Papildo šventinių dienų sąrašą dar viena švente – Tėvo diena, švenčiama pirmąjį birželio sekmadienį. Tačiau ši šventė bus švenčiama tik nuo 2009 metų.