Lietuvos prekybos įmonių asociacija nuo 2009 m. gegužės 1 d. įgyvendina projektą "Lietuvos prekybos įmonių vadovų ir darbuotojų specializuotų žinių ir įgūdžių tobulinimas, siekiant padidinti prekybos sektoriaus įmonių konkurencingumą".

Projekto tikslas: Tobulinti įmonių vadovų ir darbuotojų profesinę kvalifikaciją ir gebėjimus, leisiančius pagilinti bei išplėsti jų profesines kompetencijas. Paskatinti sistemingą ir efektyvų žmogiškųjų išteklių valdymą ir kompetencijos kėlimą PS įmonėse, siekiant kelti darbo našumą, kokybę ir PV vienam žmogui visame sektoriuje, skatinti bendradarbiavimą.

Vykdomi įvairūs mokymai vadovams, padalinių vadovams, vadybininkams ir prekybos agentams, reklamos agentams, rinkodaros, kainodaros ir marketingo specialistams, finansininkams, logistikos darbuotojams.

Numatomi vadovų mokymai įmonės vadovams ir padalinių vadovams skirti tobulinti įmonių vadovų ir darbuotojų profesinę kvalifikaciją ir gebėjimus, leisiančius pagilinti bei išplėsti jų profesines kompetencijas. Vadovų mokymai bus išskirtinai organizuojami tik įmonių partnerių aukščiausio ir viduriniosios grandies vadovams – 99 vadovams. Bus suteikti tie įgūdžiai, kurių jiems labiausiai trūksta, atliekant vadovavimo užduotis įmonėje, siekiant įmonės veiklos tobulinimo.

Įvykdžius mokymus, bus pakelta aukščiausio lygio ir viduriniosios grandies vadovų darbinė kompetencija, bus įgyti įgūdžiai, padėsiantys efektyviau įgyvendinti tiesiogines funkcijas, numatytas pareigybinėse instrukcijose: vadovauti įmonės pavaldžių tarnybų (pagal patvirtintą įmonės struktūrą) veiklai, kontroliuoti jų darbo rezultatus, teikiamų paslaugų kokybę bei darbo drausmę, užtikrinti, kad pavaldžių tarnybų darbuotojai laiku ir kokybiškai vykdytų jiems pavestus darbus, duotus nurodymus.

Vadovavimo mokymai prekybos sektoriaus įmonių nvadovams ir padalinių vadovams:

Specialieji profesiniai prekybos sektoriaus įmonių vadovų, padalinių vadovų ir darbuotojų mokymai įmonės darbuotojams skirti vykdyti įmonės darbuotojų specialiųjų įgūdžių mokymus, leisiančius pagilinti bei išplėsti jų profesines kompetencijas.

2007 m. LPĮA užsakymu parengtose Lietuvos prekybos sektoriaus plėtros gairėse 2008–2012 m. nurodoma, kad šių dienų globalizacijos sąlygomis, nykstant riboms tarp nacionalinių ekonomikų, naujausios technologijos gana sparčiai plinta iš kilmės šalių į kitas pasaulio dalis. Vien modernios technologijos nėra pakankamas pagrindas įgyti ir išlaikyti konkurencinį pranašumą. Globalios ekonomikos kontekste vienas pagrindinių konkurencingumo veiksnių, leidžiančių išsiskirti atskiroms įmonėms, ūkio sektoriams ar net nacionalinėms ekonomikoms – žmogiškųjų išteklių kokybė (tuo pačiu ir darbo našumas). Lietuvos prekybos sektoriaus žmogiškųjų išteklių kokybę Lietuvos prekybos sektoriaus plėtros gairėse 2008–2012 m. be kitų siūlymų taip pat siūloma didinti keliant darbuotojų profesines žinias konkrečiose jų darbo srityse.

Mokymai bus pravesti 180 įmonių darbuotojams: įmonių vadovams, padalinių vadovams, vadybininkams ir prekybos agentams, reklamos agentams, rinkodaros, kainodaros ir marketingo specialistams, finansininkams, logistikos darbuotojams. Kartu ir kitiems darbuotojams skirtuose specialiuosiuose mokymuose dalyvaus vadovai. Labai svarbu, kad vadovai žinotu pagrindinius savo darbuotojų darbo principus, kad jie galėtų ugdyti (atlikti coaching‘ą) savo darbuotojus bei visose srityse priiminėti strateginius spendimus. Tam, kad vadovai galėtų atlikti savo tiesiogines darbo funkcijas – vadovauti įmonės pavaldžių tarnybų (pagal patvirtintą įmonės struktūrą) veiklai, kontroliuoti jų darbo rezultatus, teikiamų paslaugų kokybę. Mokymuose taip pat dalyvaus aukštesnio lygio konkrečių sričių specialistai: pardavimų vadybininkai, prekybos agentai, reklamos agentai, rinkodaros, kainodaros ir marketingo specialistai, finansininkai.

Įvykužius profesinius mokymus, darbuotojai išplės profesines kompetencijas taip, kad galės kur kas greičiau atlikti darbines užduotis ir taip prisidėti prie įmonių našumo didinimo, darbo kokybės ir sektoriaus konkurencingumo didinimo.

Specialieji profesiniai prekybos sektoriaus įmonių vadovų, padalinių vadovų ir darbuotojų mokymai:

Projekte dalyvauja: UAB “Danbalt International”, UAB “Ogmina”, Lietuvos kooperatyvų sąjunga, UAB „Smulkus urmas“, UAB “Douglas LT”, UAB “Biuro pasaulis”, UAB „Morita“, UAB “Daisena”, UAB “Baltika Lietuva”, UAB “Kosmelita”,  UAB “Sanifinas”.

Projektą planuojama užbaigti 2011.04.30.